![]() |
|
|
![]() |
![]() |
||
|
Специализированное агентство по подбору персонала Штаты.RU®
создано компанией «Медиа
Консалтинг» в 2004 году.
С 2008 года Штаты.RU® представляет Россию в международной сети рекрутинговых медиаагентств с центральным офисом в Лондоне и партнерами в Германии, Франции, Австрии, Италии, Испании, Нидерландах, Польше. Штаты.RU – единственное российское рекрутинговое агентство, которое владеет и успешно развивает индустриальный портал о работе в медиа, продакшн, маркетинговых коммуникациях, PR и рекламе с банком профильных резюме и вакансий – MediaJOBS.RU (более 65 000 зарегистрированных пользователей, только целевая аудитория). Мы ведем подбор персонала высшего и среднего управленческого звена, квалифицированных специалистов в следующих направлениях:
Базы профильных кандидатов за 8 лет их точечного отбора составляют более 40 000 резюме менеджеров и специалистов. Поиск и подбор персонала построен на трех принципах, гарантирующих эффективное сотрудничество для клиентов и кандидатов: специализация на рынке труда, экспертная оценка персонала и соблюдение профессиональных этических стандартов. Специализация и уникальные базы профильных кандидатов, позволяют «ШТАТЫ.RU» успешно работать с широким кругом российских и международных инвестиционных, производственных, торговых компаний по закрытию вакансий следующих подразделений:
Кроме того «Штаты.RU» обслуживают «под ключ» любые кадровые потребности своих целевых групп:
Экспертный рекрутинг В качестве консультантов по подбору персонала выступают люди с профильным образованием и собственным успешным опытом работы в сферах специализации. В составе Штатов.RU кандидаты наук, обладатели дипломов и MBA лучших ВУЗов страны: МГУ им. Ломоносова, МИФИ, МГИМО, ГУ-Высшая Школа Экономики, МГПИ им. Ленина. Ведущие консультанты агентства имеют опыт работы в крупных телекоммуникационных, медийных и рекламных холдингах, маркетинговых агентствах, западных и российских, знают не только основы профессий, но историю корпораций и персоналий, последние тенденции профильных рынков. Наши принципы: компетентность, конфиденциальность, оперативность и эксклюзивный подход к каждой компании и к каждому профессионалу. Факты: 99% компаний, закрывших с нашим участием хотя бы одну вакансию, работают с нами на постоянной основе. 80% специалистов, прошедших собеседование в нашем агентстве, направляют к нам своих коллег. "Если Вы ошибаетесь в выборе сотрудника и исправляете эту ошибку шесть месяцев спустя, его замена обходится в сумму, равную примерно двум с половиной годовым окладам сотрудника … и эта оценка прямых потерь не включает того, что мы называем моральным ущербом" (Пьер Морнель, "Технологии эффективного найма", 2002) "Осторожно: набравшие семь баллов никогда не приведут в компанию тех, кто набрал девять или десять. Доверяйте подбор персонала тем, кто получил 10". (Джефри Дж. Фокс «Как стать первоклассным руководителем», 2006) |
|
Специальные разделы | Телерадиовещание | Телекоммуникации и IT | Продажи и маркетинг | PR и реклама | Издательства | Финансы и бухгалтерия
| В начало | Подбор персонала | Соискателю | Психологическое тестирование | "Штатные" сотрудники | Обмен ссылками | Контакты |
| ©2004 Кадровое агентство "ШТАТЫ.RU". Все права защищены. E-mail: client@shtaty.ru Тел: (495) 506 7389 (клиентский отдел) |
|||||||||||||